ما هو صندوق تنمية الموارد البشرية؟ وكيف يمكن الحصول على الدعم من هذا الصندوق؟ ذلك أن الجهات المعنية باتخاذ القرارات في المملكة أصدرت قرار بإنشاء هذا الصندوق كخطوة منها لتحقيق الرؤية المطورة التي ترغب المملكة في تحقيقها، والتي قام بالعديد من الأدوار.
هو عبارة عن مبادرة أُنشئت عام 2000 وتدعي “هدف“، لدعم القوى العاملة في المملكة، وارتبط تنظيميًا بعدة مؤسسات، منها صندوق التنمية الوطني، ومجلس الوزراء.
إذ تمتع بالاستقلال المادي علاوةً على الشخصية الاعتبارية، بالإضافة إلى إنشائه كان لعدة أهداف رئيسية مرجوة.
- مواكبة الاحتياجات الاقتصادية من خلال رفع مستوى البنوك التنموية، وكذلك الصناديق التابعة لها.
- تأهيل القوى العاملة داخل المملكة وتقديم كافة الدعم لهم، وتوظيفها في القطاعات الخاصة في المملكة العربية السعودية.
كما حصل الصندوق على العديد من الجوائز منذ نشأته إلى الآن.
| 2012 | جائزة القمة العالمية |
| 2015 | شهادات آيزو |
| 2016
|
|
| 2017 |
|
| 2019 | شهادة مواءمة الفئة الذهبية |
لا يفوتك أيضًا: كيف اعرف رقم صندوق البريد والرمز البريدي
ما هو دور صندوق تنمية الموارد البشرية؟
يتمثل الدور الأساسي في تركيز كافة الجهود حول تأهيل الكوادر البشرية لسوق العمل من خلال رفع مهاراتهم، وتزويدهم بالمعرفة.
في سبيل ذلك كان لابد أن تضع عدة أهداف تحقق تلك النتائج المنشودة، وتقديم الأعمال ومختلف الخدمات، والعمل على الارتقاء بالموارد البشرية.. فكان هناك العديد من الأهداف التي سعت إليها المملكة من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية.
- توطين الوظائف من خلال التنسيق مع وزارة العمل ومؤسسات القطاع الخاص داخل المملكة.
- تخفيف العبء المُلقى على كاهل الدولة فيما يخص مجال التوظيف.
- تقيم الإعانات التي تساعد على تأهيل القوى العاملة وتدريبها وتوظيفها في مختلف القطاعات داخل الدولة.
- يقوم الصندوق بتحمل نسبة من راتب الموظفين في القطاعات غير الربحية والقطاعات الخاصة بالدولة، على أن يتحملها سنتين كحد أقصى ويقوم صاحب العمل المستفيد من الموظف المتدرب بدفع النسبة المتبقية من الراتب.
- يُشارك الصندوق في تكاليف تأهيل القوى العاملة ويُدربها على مختلف الوظائف.
- الدعم المادي لمختلف البرامج الميدانية، وكافة المشاريع التي تهدف إلى توظيف المواطنين السعوديين وتأهيلهم لسوق العمل.
- تقديم المشورة الإدارية والفنية إلى المؤسسات المسؤولة عن تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية.
- عمل البحوث والدراسات اللازمة والمتعلقة بمجال التأهيل والتدريب.
- توفير قروض لمؤسسات تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية، كذلك يقدم القروض للمنشآت التي تهدف إلى توسعة نشاطها.
لا يفوتك أيضًا: التسجيل في موارد وزارة الصحة وخدمة مديري 1446
شروط التقديم في دعم صندوق الموارد البشرية
قد أتاحت الجهات المعنية بصندوق تنمية الموارد البشرية هدف بالمملكة السعودية فرصة التقديم وتلقي هذا الدعم، متى توافرت عدة شروط في المتقدم.
- كون المتقدم سعودي الجنسية.
- ألا يكون عاملًا لدى القطاع الحكومي أو الخاص، أو كونه صاحب عمل.
- سن المتقدم 20 عامًا فما فوق كحد أدني، 60 عامًا كحد أقصى.
- توقيع عقود خاصة لمن يتم قبوله في العمل، وتسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية.
- أن يكون المتقدم يبحث عن عمل، علاوةً على تقديم ما يثبت توقفه عن العمل مدة لا تنقص عن 90 يومًا.
- ألا يحصل المدعوم السابق إلا على 30% من الدعم.
- أن تكون المنشأة التي يعمل بها المتقدم ضمن المؤسسات المدعومة.
كيفية التقديم في دعم الصندوق
أتاحت إدارة الصندوق إمكانية التقديم إلكترونيًا متى توافرت الشروط اللازمة في المتقدم، ومن خلال خطوات بسيطة يتمكن المواطن من التقديم.
- الدخول على منصة هدف الإلكترونية: hrdf.org.sa/Home
- النقر على البرامج، واختيار البرامج المراد الاشتراك بها.
- النقر على تسجيل الواقعة في صفحة البرنامج الذي اختاره.
- يتم تحويلك إلى موقع طاقات الخارجي من أجل استكمال خطوات التسجيل.
- ادخل كافة المعلومات المطلوبة لاستكمال التسجيل.
- يتم استلام رسالة عبر البريد الإلكتروني للمتقدم بالطلب متضمنة الاسم الخاص بالمستخدم وكلمة المرور، والتي تتيح له تسجيل الدخول على المنصة.
عقب الانتهاء من كافة الخطوات السابقة يتمكن الاشتراك في البرامج التي تدعم التدريب أو التوظيف، والحصول على الأهداف المرجوة منها.
لا يفوتك أيضًا: خطوات التسجيل في معهد الإدارة للحاصلين على الثانوية
مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية
استكمالًا لبيان دور صندوق تنمية الموارد البشرية.. قام الصندوق بتقديم العديد من المبادرات التي بدورها تحقيق الغايات، وتدعم توظيف المواطنين، وتعود بالنفع على المؤسسات والأفراد.
1- برنامج دروب
عبارة عن مبادرة من مبادرات الصندوق التي تهدف إلى تدريب القوى العاملة، فقامت بإنشاء منصة إلكترونية مجانية تسمى دروب، لتطوير مهارات المواطنين من الذكور والإناث وتأهيلهم من أجل التمكن من الحصول على الوظيفة المناسبة التي تدعم حاجاتهم ورغباتهم.
2- أكاديمية هدف للقيادة
أنشأت تلك المبادرة عام 2019 م عبر صندوق التنمية، واستهدفت تطوير القيادات في القطاعات الخاصة من خلال دعم الشباب من الجنسين وتدريبهم، وتأهيلهم لقيادة المنشآت في المملكة.
3- برنامج حافز
يعد من أفضل البرامج التابعة صندوق تنمية الموارد البشرية، إذ إنه يقدم فرصة البحث عن عمل، كما يوفر للمواطنين المشاركين به مبلغًا من المال شهريًا يقدر بـ 2000 ريال، ويستمر الحصول عليه مدة 12 شهر.
4- برنامج قُرة
هو أحد البرامج التي اعتنت بالمرأة العاملة في أي هيئة لدى القطاع الخاص، من أجل تخفيف الأعباء والمسؤوليات الواقعة على عاتقها، من خلال ضيافة طفل أو طفلين كحد أقصى فيهدف ذلك البرنامج إلى تحمل جزء من الأعباء المالية لمدة أربع سنوات، والتي تتفاوت القيمة في كل سنة منها.
5- برنامج تمهير
- يهدف إلى الخريجين من المعاهد والكليات السعودية والأجنبية سواء كانوا حديثي التخرج أم سبق لهم الدخول في سوق العمل.
- يعمل على تدريبهم في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة، من أجل اكسابهم كافة المهارات والخبرات اللازمة للتأهيل في سوق العمل.
6- برنامج التدريب الصيفي
هو أحد البرامج التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية، والذي يعمل على تدريب الطلاب والطالبات.
من خلال تدريبهم في القطاعات الخاصة، إذ إنه بالتناسق معها فإنها تقبل نسبة من الطلاب والطالبات في العمل معها وتدريبهم على مختلف المهارات والخبرات خلال فترة الإجازة.
7- أكاديمية الموارد البشرية
من أجل تطوير المعايير الخاصة بمهنة إدارة الموارد البشرية، فإنها أحد البرامج التابعة للصندوق والتي تهدف إلى تدريب المواطنين المشاركين ومنحهم الشهادات المهنية والمعتمدة الـ CIPD التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال.
8- برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات
من أهم البرامج التي انشأها الصندوق، إذ إنه يقوم على تحفيز المنشآت على قبول الموظفين في مقابل تلقي الدعم المالي لراتب هؤلاء الموظفين، الذين يتم توظيفهم في إحدى القطاعات الخاصة، وفقًا للشروط والضوابط.
يضم صندوق تنمية الموارد البشرية العديد من المبادرات التي تهدف إلى تحقيق الأهداف على المستوى المحلي، ومن أجل ذلك تم تكثيف الجهود لإنشاء العديد من المبادرات في سبيل تحقيق ذلك.
